js06金沙申请优惠大厅

2020-2021年度总结--长沙学院足球协会

发布时间:2021-06-08 责任编辑:熊玮  来源:体育学院  点击数:

第一章 社团本年度发展概况

九月份本学年上半学期因为疫情原因开学推迟了一些,在新生军训结束后就开展了新生杯的赛程,比赛不仅是竞争也是团结合作的。也在百团大战中引来了新的社团会员们

十月份,学习步入正轨,一年一度的助学杯也开始了(正文内容宋体小四,行距20磅)


第二章 社团管理建设

一、部门工作职责写清楚社团各个部门的工作范围,正文内容宋体小四,行距20磅)

(一) 团支部书记:1、负责定期召集支部委员会和支部团员大会,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会研究决定。2、抓好团的思想建设和组织建设。组织团员青年和学生学习,不断地提高支部团员青年的政治思想觉悟。积极慎重地做好团支部的发展计划和工作,保证新团员的质量。3、做好‘三会两制一课’(支部团员大会、支部委员会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课)工作,定期安排组织支部民主生活会和开展团内主题活动。4、积极配合所在单位和组织开展工作,并使团员青年们在思想上认识到各项活动的必要性,充分发挥团员青年在科技、文化、专业学习、志愿服务和社会实践等工作学习中的先锋模范作用。5、认真了解支部团员青年的思想动态,增强集体的意识和荣誉感,定期与团员青年谈心,注意掌握团员青年的最新情况、思想动态,发现问题应立即想办法解决或及时上报。

(二) 组织部:协会的神经中枢。负责组织各部门召开会议、策划各项活动、安排人员及协调协会各部门工作的开展,维持秩序,解决活动中出现的问题。申明协会活动的有关事项安排,方便活动顺利开展。有助于组织策划和应变能力的提高。

(三) 宣传部:协会的形象设计师。负责各项活动的宣传、场地布置,充分做好各项活动的宣传工作,海报、传单等,更好的让大家了解到网协的活动,更好的推广网球运动,向外界展现协会的风采。同时利用自身的艺术才华塑造更加完美的协会形象。有助于提高创新思维和艺术修养。

(四) 财务部:主要负责财务管理。掌握社团经费支出情况,严格执行各项费用开支范围和标准,做好经费的支出与管理;加强社团财务管理制度,严格执行财务纪律,监督社团合理使用经费;对社团每月所花经费整理、结余、存档。

(五)裁判部:主要负者比赛中裁判员的职位,在比赛中做到公平公正,



二、社团招新工作开展情况(介绍招新工作开展过程,包括前期准备、招新风采,招新结果与招新感想,可附上招新宣传和招新风采图片,格式参考例图风采月合影图片即可,正文内容宋体小四,行距20磅)


协会的活动照片

1. 协会将会举办的一系列活动介绍

2. 宣传海报,以及会员群内宣传视频


招新感想:

因为举办了新生杯,所以很多新会员加入。可是还是不够。踢足球的人数总归不是大多数,接下来可以发展看足球比赛活动,吸引更多会员。


三、社团会员管理机制(介绍会员在本社团享有的权利与义务,正文内容宋体小四,行距20磅)

会员可以享受的权利:

()会员有权参加本协会的相关会议,并获取协会相关信息。

()会员有权对本协会的工作提出批评、建议和监督。

()会员有权对本协会重要事项决策中行使表决权。

()会员有对协会活动的优先享受权;同时享有选举权和被选举权。

()会员有权参加本协会开展的各项活动。

()会员有对协会发展好的想法建议可在例会上提出,经大家同意后进行实施。

()会员入会自愿,退会自由。

会员义务:

(一) 遵守国家法律和学校各项规章制度。

(二) 遵守本协会的章程和其他相关规定。

(三) 执行本协会做出的各项决议和安排的工作。

(四) 积极参与协会组织的活动,努力提高自己的足球水平和知识。

(五) 维护本协会的形象和名誉,会员之间和,睦、团结。






四、社团干部管理机制(介绍社团干部任职条件、选用办法、干部培训情况、考核与奖励办法,正文内容宋体小四,行距20磅)

任职条件:

1、拥护共产党的领导、坚持改革开放、坚持社会主义道路。

2、是我校注册的正式学生。

3、社团正副会长要德智体全面发展在,同学中有良好的评价,并且拥有为本社团奉献的精神。

4、学习成绩良好(综测总排名前50%)。

5、没有受过处分的学生

6、热心社团工作~能服从社团联合会的安排

选用办法:

1、自荐,投票选举

2、会长副会长考核

培训:

相关部门部长带领学习一月

团支部参与团干培训,提高自身能力



第三章 社团活动介绍

介绍总结本年度社团举办过的活动,社团活动内容不可复制粘贴活动策划,基本内容表述清楚,以突出社团特色为主,为了避免几张图片加几句话占据一张纸,每个活动只需附上一张代表性照片即可,正文内容宋体小四,行距20磅。

一、社团常规活动


二、大中型活动

助学杯



三、社团精品活动

足球裁判课教学活动:

每周会举行一次裁判教学活动,包括室内理论教学以及室外实践教学。


足球基础教学:

协会会根据天气情况进行基础教学活动,主要是为了让刚接触足球的小伙伴能更好的学习足球相关的知识。


足球观影教学:

协会根据时间组织大家一起看经典比赛。




第四章 社团财务概况

简述社团上年度结余会费、本年度招收会员会费、会费上交情况、赞助费、社团支出等社团财务情况。正文内容宋体小四,行距20磅。


上年度结余:472.5

半年度招收会员会费:1020

会费上交情况:留182.35预留会费

赞助费:无

财务情况:迎新会309.易拉宝50.苹果三箱150

第五章 社团宣传报道

无宣传

第六章 外校交流与外联赞助情况

一、外校交流

不定期会和其他学校足球队组织友谊赛,


二、外联赞助情况

无赞助

第七章 社团获奖情况

介绍本年度社团获奖情况(分别按省级及其以上、市级、校级),附上照片只需是社团集体荣誉,正文内容宋体小四,行距20磅。


第八章 社团发展中的亮点与不足

一、社团发展中的亮点(正文内容宋体小四,行距20磅)

我们社团的活动十分丰富,多姿多彩,通过吸收借鉴前几年的活动经验,以及自主创新,开发了一系列,全方位的综合素质训练活动,我们力求做到赢在大一起跑线上,社团活动主要围绕比赛与训练交流这两个模块进行展开。

我社各个部门尽职尽责,互相配合,共同参与社团管理和维护。社团目前很多活动还处在探索阶段,需要与各兄弟社团进行密切合作,以及社联的大力支持。希望我社能与社联、各兄弟社团一起共同打造丰富多彩的社团文化,共同进步


在本届大学生足球联赛中取得第六名的成绩

裁判员们也积极投身于开福区小学生足球赛中,并获得优秀裁判员的证书。



二、社团发展中的不足(正文内容宋体小四,行距20磅)


1.社员积极性不够,没有充分调动社员的积极性,大家没有足够强烈的时间意识,不符合社团精神的要求

2.社团活动成绩不理想,部分活动无法按照预期正常举办

3.社团部门职能未能彻底落实,导致出现局部人员工作压力过于集中的现象

4.对社员的训练不足,社员收获不足

5.比赛活动举办的程序也不太规范,还需要好好的完善。

6.比赛过程中应该更加注重生命安全,友谊第一,比赛第二。




第九章 社团发展展望

第十章 1.希望足协的裁判员方面有更多的改善

2.希望下一届能获得更多的奖项

3.希望足协的俱乐部模式能够更加的完善,让每个新加入足协的小伙伴对其都有些了解

4.自己的想法要大胆提出,没有想法也要有。不可能一个想法或活动的提出是没有异议的。

5.没有任何活动是没有瑕疵的。都会出现不同的差错或不想遇到的错误,希望以后的负责人能够更加的细心。

6.对于活动的结果或过程要与预见性。凡是总有个提前量和误差。

7.要了解主要成员的办事个性和性格。

8.创新社团发展方向,方式,让社团真正活起来。

9.团支部发挥思想带领作用,提高社员的思想正确
以上是我们对本社团的未来发展的展望,再次我们希望我们的社团在今后的发展中越来越好!未来是属于我们的!我们会始终坚持我们的坚持





版权所有:js06金沙申请优惠大厅 地址:湖南省长沙市开福区洪山路98号